培训管理师 2人


    【工作职责】

    1、执行培训中心的教学体系模式;
    2、教学质量管控,进度的制定与协调,学期及年度教学排期,辅助教学;
    3、协助教学班级活动策划,协调班级举办的课程与活动;
    4、负责行业数据分析,定期提供数据分析报告。
    5、配合开展团队拓展训练和企业管理培训的相关工作。


    【任职要求】
    1、本科以上学历,熟练使用办公软件;
    2、热爱学习与教学,能适应培训课程上班时间;
    3、性格活泼开朗,有活动组织策划经验或有相关能力;
    4、有较强的商务沟通能力、学习能力。


    如果你乐观向上、积极进取,具有优秀的学习能力,期待不断挑战、超越自己,欢迎加入南强同科!

    公司薪酬福利结构:

    1.薪酬:月度工资、季度奖金、年底员工分红

    2.基本福利:五险一金(医保、社保、工伤险、失业险、生育险、公积金)、带薪年假

    3.特色福利:补充商业保险、带薪旅游、生日礼品、家庭聚会

    富有激情的工作氛围,充分授权的工作、透明高效的晋升通道,价值观相同的一群伙伴,南强同科期待你的到来!

    联系方式:ntmc-98@163.com




咨询师(人力资源方向)

    【工作职责】

    1.协助项目经理与客户的前期沟通及项目的调研分析;

    2.以专业、逻辑、理性的方式参与客户讨论、界定、解决HR管理实践中碰到的问题;

    3.完成咨询项目中有关人力资源规划、定岗定编、员工素质模型、绩效体系、薪酬福利等管理体系设计工作;

    4.参与项目成果报告会,将设计思路和工作成果清晰地传达给客户。


    【任职要求】

    1.管理相关专业本科及以上学历;

    2.3年以上企业HR主管以上管理职位工作经验;

    3.熟悉职位分析与设计,绩效管理体系建设,薪酬体系设计三大模块的工作流程和相关工具的使用;

    4.优秀的分析和解决问题及学习的能力,严谨,细致,团队合作和挑战自我,不断成长的愿望。

    5. 熟练使用各种办公软件(ppt、excel、word)。



    如果你乐观向上、积极进取,具有优秀的学习能力,期待不断挑战、超越自己,欢迎加入南强同科!

    公司薪酬福利结构:

    1.薪酬:月度工资、季度奖金、年底员工分红

    2.基本福利:五险一金(医保、社保、工伤险、失业险、生育险、公积金)、带薪年假

    3.特色福利:补充商业保险、带薪旅游、生日礼品、家庭聚会

    富有激情的工作氛围,充分授权的工作、透明高效的晋升通道,价值观相同的一群伙伴,南强同科期待你的到来!

    联系方式:ntmc-98@163.com